Blog 投稿者: Yasushi Watanabe
2016.8.18
ミッドライフクライシスとは何か?私の場合を例として
■ミッドライフクライシスとは? ミッドライフクライシス(中年の危機)という概念があります。 人は人生の前半は自分が「自然」と思うやり方で人生を開拓していきます。しかし、中年期に差し掛かると(30代以降~)、本来自分が「自... more
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2016.8.13
働く人の為の朝ヨガ 6つ効果
■ヨガ人口が増えている ヨガする人、日本でも増えてますね。 2015年のマクロミルと三菱UFJリサーチ&コンサルティングの共同調査によれば、今後行いたいスポーツとして、ヨガ・気功・太極拳を上げた人は13.6%で、これは全... more
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2016.7.1
すべての人は「間抜け」である
■間抜けとは何か? ちょっと前ですが、ビートたけしさんの「間抜けの構造」を読みました。本を読んでの読書メモ。 「間抜け」の語源は「間」が悪いということなんですね。 テンポが悪い、拍子抜けする、というところから転じて「あの... more
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2016.6.25
劣化組織で我慢しない 【本】藤原和博「坂の上の坂」を読んで
■組織の罠 「ヤバイ経営学」という本の冒頭にこんな話が載っています。 とある実験の話。 バナナをつるした檻の中に梯子を置き5匹のサルを入れます。 サルは梯子を登ってバナナを取ろうとします。実験者は梯子を上ろうとしたサルに... more
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2015.9.3
「人間の器」について考える|MBTIの観点から
■「人間の器」を大きくしたい・・・ 「あーあ、ちいせーなー自分・・・」と思うこと、結構ありますね。 他人のちょっとした言動でイラッと来たりすると、その直後に自分の人間の器の小ささに気づいて反省する。 人間の器を大きくす... more
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2015.4.9
(終了)「これをもっと若いうちに教わっておきたかった!」と自分で思う講座を開催します
はじめに 自分の仕事力に不安を感じる若手~中堅ビジネスパーソン向けに、 全5回の仕事基礎力強化講座を開催します。 すぐに使える技術に内容を絞って、少人数の体験型学習で学びます。 各回ごとの参加が可能です。(全5回参加の方... more
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2015.4.7
募集修了|リーダーシップ特化型360度評価が体験できます
リーダーシップ開発に特化した360度評価 “The leadership Circle (TLC)“のクライアントを1名募集します。 組織はリーダーを必要としており、個人はその人なりのリーダーシッ... more
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2015.1.6
MBTIとストレングスファインダーはどう違うか?|その差と使い分け
■MBTIとストレングスファインダー 昨年の夏に、MBTIとストレングスファインダーを立て続けに学びました。どちらもよく使われる性格検査ツール。 性格類型のアセスメントは、個人を決めつけたり、ステレオタイプな理解に陥らな... more
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2014.11.1
通勤瞑想のススメ:電車の中でヴィパッサナー瞑想をする効果
■通勤電車は瞑想に向いている 8月末にヴィパッサナー瞑想に行ってから、瞑想は完全に自分の生活の一部になっています。 瞑想の効果についてはこのブログでも何度か書いてきました。 「実体験:ヴィパッサナー瞑想の効果」 「ヴィパ... more