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#不確実性の回避（UAI）
6次元モデル（異文化を理解するフレームワーク）ブログ不確実性の回避（UAI）個人主義（IDV）歩きながら考える
2026.1.6 NEW
「Appleそれはないでしょ」と思ったけど、ちょっと思い直した話 – 歩きながら考える vol.202
今日のテーマは、Appleの初売りでがっかりした体験から文化差について考えてみた件。このシリーズでは、筆者が街を歩きながら、日々の気付きや研究テーマについてのアイデアを語っていきます。ふとしたタイミングで浮かんだアイデア... more
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6次元モデル（異文化を理解するフレームワーク）ブログ不確実性の回避（UAI）歩きながら考える
2025.12.31
お年玉も物価調整すべきか？ – 歩きながら考える vol.200
今日のテーマは、インフレ時代にお正月のお年玉も金額を上げるべきかということについて。このシリーズでは、筆者が街を歩きながら、日々の気付きや研究テーマについてのアイデアを語っていきます。ふとしたタイミングで浮かんだアイデア... more
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6次元モデル（異文化を理解するフレームワーク）ブログ不確実性の回避（UAI）個人主義（IDV）権力格差（PDI）歩きながら考える
2025.7.15
心理的安全性より大切なもの – 日本の組織に本当に必要なリーダーシップとは – 歩きながら考える vol.85
今回は、日本文化におけるリーダーシップについて。このシリーズでは、筆者が街を歩きながら、日々の気付きや研究テーマについてのアイデアを語っていきます。ふとしたタイミングで浮かんだアイデアや、知的好奇心をくすぐる話題をラジオ... more
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ブログ不確実性の回避（UAI）個人主義（IDV）女性性・男性性（MAS）歩きながら考える
2025.6.27
組織内で挑戦するか、外に飛び出すか：日本型イノベーションの可能性を考える – 歩きながら考える vol.73
今回は、日本文化と人材の流動性について。このシリーズでは、筆者が街を歩きながら、日々の気付きや研究テーマについてのアイデアを語っていきます。ふとしたタイミングで浮かんだアイデアや、知的好奇心をくすぐる話題をラジオ感覚で平... more
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6次元モデル（異文化を理解するフレームワーク）ブログ不確実性の回避（UAI）歩きながら考える組織文化・組織文化診断モデル
2025.6.24
AIが官僚の仕事を救う？文書主義とLLMの意外な相性 – 歩きながら考える vol.70
今日は、AIは官僚の仕事と非常に相性が良いのではないか？という話について。このシリーズでは、筆者が街を歩きながら、日々の気付きや研究テーマについてのアイデアを語っていきます。ふとしたタイミングで浮かんだアイデアや、知的好... more
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6次元モデル（異文化を理解するフレームワーク）ブログ不確実性の回避（UAI）権力格差（PDI）歩きながら考える組織文化・組織文化診断モデル
2025.6.19
転職者の孤独と日本人の「優しくない」真実 – 歩きながら考える vol.67
今日は、転職者のおよそ6割が転職先で孤独を感じている、という状況の文化的な背景を読み解きます。このシリーズでは、筆者が街を歩きながら、日々の気付きや研究テーマについてのアイデアを語っていきます。ふとしたタイミングで浮かん... more
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6次元モデル（異文化を理解するフレームワーク）ブログ不確実性の回避（UAI）歩きながら考える組織文化・組織文化診断モデル
2025.6.17
東北大学がアメリカから研究者を呼ぶ話で「嫌な予感」がした理由 – 歩きながら考える vol.65
今日のテーマは、東北大学がアメリカの研究者を招へいするという話を聞いて思ったことについて。このシリーズでは、筆者が街を歩きながら、日々の気付きや研究テーマについてのアイデアを語っていきます。ふとしたタイミングで浮かんだア... more
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6次元モデル（異文化を理解するフレームワーク）ブログ不確実性の回避（UAI）個人主義（IDV）女性性・男性性（MAS）歩きながら考える組織文化・組織文化診断モデル
2025.6.12
教頭先生の休日出勤から見えてきた、日本の「頑張る人」依存問題 – 歩きながら考える vol.62
今日のテーマは、先生のオーバーワークから考える日本の文化について。このシリーズでは、筆者が街を歩きながら、日々の気付きや研究テーマについてのアイデアを語っていきます。ふとしたタイミングで浮かんだアイデアや、知的好奇心をく... more
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6次元モデル（異文化を理解するフレームワーク）ブログ不確実性の回避（UAI）個人主義（IDV）女性性・男性性（MAS）歩きながら考える
2025.6.6
若手の早期離職を防ぐには？ ホフステードの視点で考えるキャリア設計 – 歩きながら考える vol.58
今日のテーマは、文化的価値観の観点から見る若手のキャリア意識について。このシリーズでは、筆者が街を歩きながら、日々の気付きや研究テーマについてのアイデアを語っていきます。ふとしたタイミングで浮かんだアイデアや、知的好奇心... more