BLOG #組織デザインを考える 組織デザインを考える 2019.6.4 トルシエ監督のリーダーシップはなぜ評価されたのか？ リーダーシップとは何か？ 折に触れて思うことではありますが、 「リーダーはこういう行動をとるべきだ」 「これか… more 組織デザインを考える 2019.5.30 これからの組織分業を考えるヒント、ベルビンモデル チームが機能しない 「チーム内で決めた計画が実行されない」 「各自が出してくるアウトプットの質が低い」 「皆忙… more 組織デザインを考える 2019.5.16 KPI管理すべきはアウトプットではなくプロセス 達成にこだわる文化 「何が何でもヒャクやれ！」 ちょっと前に、自分の20代前半の日記を整理していたら、こんな記… more 組織デザインを考える 2019.5.4 あるべき組織デザインをサッカーの比喩から考える 「闘うサッカー理論」湯浅健二著の読書メモです。最近、サッカーを観ていると、「あ、これ会社組織でも一緒だ・・・」… more 組織デザインを考える 2019.4.22 サッカーから学ぶ組織デザイン 機能するチームと機能しないチーム チームに入って仕事をしていると「このチームで働くのは本当に気持ち良い。打てば… more コンピテンシーと効果的なOJT組織デザインを考える 2019.4.16 「考えろ！」だけでは人と組織は成長しない 自分の頭で考えない社員 組織変革や組織デザインの仕事をしていると、「自分の頭で考えない社員が多いんですよ」とい… more ブログ一覧へ戻る 記事更新をいち早くお知らせ 最新ブログをメールでお知らせします。メールアドレスをご登録ください。 個人情報の取り扱いに関して
