Blog 月別: 2019年4月
2019.4.30
企業人もメンタルトレーニングの技術を学ぶべき
心の状態が勝敗に繋がるスポーツの世界 ちょっと古い本ですが、メンタルトレーニングの古典、ジョン・セイヤーとクリストファー・コノリーの「スポーティング・ボディマインド」の読後メモ。1984年出版の古い本ですが、彼らのアプロ... more
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2019.4.29
現代の当たり前は次世代では通用しない
現代の「常識」は正しいか？ ダニエル・コーエンの「経済と人類の一万年史から、21世紀世界を考える」を読んでのまとめです。これは良書だった。 私たちには「これが常識だよね」と自然と感じる感覚があります。そして、常識に反する... more
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2019.4.22
サッカーから学ぶ組織デザイン
機能するチームと機能しないチーム チームに入って仕事をしていると「このチームで働くのは本当に気持ち良い。打てば響くようにお互いを理解して働ける。楽しいなあ」と思うチームと、「何このチーム。。。チームとして機能してない。お... more
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2019.4.20
OJTでは「ものの見方」を変える支援をする
4月は嫌な時期 4月というのは私にとっては嫌な時期でして。新入社員の記憶を思い出すわけです。私はこれまでキャリアの中で2社の会社員を経験しましたが、両社とも入社時期が4月でした。そしてどちらの会社でも立ち上がりに苦労しま... more
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2019.4.18
組織を蝕む自己効力感の低さ。組織ぐるみで対策を
仕事確認の２つのパターン 仕事の中で「これで良いですか？」とか「確認頂けると助かります」と、内容確認を求められることがありますね。この時、内容確認する人には2パターンあるように思います。すなわち、①内容をより良くするため... more
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2019.4.16
「考えろ！」だけでは人と組織は成長しない
自分の頭で考えない社員 組織変革や組織デザインの仕事をしていると、「自分の頭で考えない社員が多いんですよ」というコメントを聞くことがしばしばあります。 指示待ちで、言われたことしかやらない。しかも、言われたことの意味を考... more
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2019.4.4
世の中「合わない人」が増えている？
「合わない人」と検索する人が増えている 「「合わない人」と、それでも協働していく知恵」というワークショップを年に1回位実施していて、その関係で先ほどGoogle Trendsを見ていて、あららと思ったこと。 「合わない人... more