Blog 投稿者: Yasushi Watanabe
2025.3.4
一石二鳥のすすめ：学習や仕事のモチベーションを長く続けるコツ – 歩きながら考える vol.1
このシリーズでは、筆者が街を歩きながら、日々の気付きや研究テーマについてのアイデアを語っていきます。ふとしたタイミングで浮かんだアイデアや、知的好奇心をくすぐる話題をラジオ感覚でお届けしています。散歩中のちょっとした思い... more
-
2021.6.6
謙虚は美徳か？｜文化によって変わるアピールの仕方
「もっと強い表現で書かないとダメ！」というフィードバック 個人的に、今年から大学院の博士課程に所属して論文指導を受けているのですが、先日論文のAbstract（概要）に関して指導教授からフィードバックを受ける機会がありま... more
-
2020.12.7
個人と集団の心の見方 – MBTIとホフステードモデル –
MBTIとは何か MBTIという自己・他者理解のメソッドをご存じでしょうか？ MBTIはMyers-Briggs Type Indicator（マイヤーズ・ブリッグスタイプ指標）のことで、心理学者ユングのタイプ論を元にし... more
-
2020.11.11
アジア諸国はお互いをどう思っているのか？｜「アジアの国民感情」
アジア圏諸国の各国の相互の国民感情を定量化 東京大学東洋文化研究所の園田先生の「アジアの国民感情」を読みました。今年の9月に出版されたばかりの新しい本です。 （「アジアの国民感情-データが明かす人々の対外認識 (中公新書... more
-
2020.10.23
文化によって広告は変わる – バーガーキング広告の多国間比較
閉店するマクドナルドに対する、2軒隣のバーガーキングのコメントが面白い 企業の広告やプロモーション表現には、同じブランドでも国によって違いが出ることがあります。国民文化の中心には価値観があり、国によって違うため訴求するメ... more
-
2020.10.11
MBTIとは？｜MBTIが人生に役立つ3つの理由
（＊2014年9月公開 2020年10月11日更新） ■MBTIとは：自分の性格から考える 「口数が少なく、何を考えているのかわからない」 「話が良く飛ぶ」 「客観的で冷たい感じがする」 「締切ぎりぎりにならないと作業を... more
-
2020.10.11
東アジア人の出世を阻む「竹の天井」- 米企業で出世するのは「あの国」の人達
バンブーシーリング（竹の天井）とは何か？ 性別や国籍等によって、会社の中で昇進に支障が出ることを「ガラスの天井がある」と言うことがあります。これに関連した話で、東アジア人がアメリカ企業の中で昇進しにくい現状があり、この現... more
-
2020.9.28
「社長がワンマン」は問題か？
「社長がワンマンで・・・」というコメントが続出する組織 先日、組織変革プロジェクトの案件で、とある企業様の商談に行きました。競争環境が変わる中で、新規商品の企画力を高める必要があり、その打ち手の一つとして商品開発フローの... more
-
2020.9.1
イスラム教がわかると世界がわかる？- 「日本人のためのイスラム原論」
世界ではイスラム教徒が増えている 日本に居ると気づきにくいのですが、世界でイスラム教徒の数が増えています。 米調査機関ピュー・リサーチ・センターの予測によれば、2010年時点では、世界のイスラム教信者数は16億人で、キリ... more