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2015.4.7

募集修了|リーダーシップ特化型360度評価が体験できます

渡邉 寧 | 株式会社かえる代表取締役

リーダーシップ開発に特化した360度評価 “The leadership Circle (TLC)“のクライアントを1名募集します。

組織はリーダーを必要としており、個人はその人なりのリーダーシップを開発することが求められています。周囲に合わせて仕事をしていれば、なんとかやって行けるという時代は終わっています。主体的・意識的にリーダーシップを取って、物事を進めていくことの価値が年々強まっています。逆に、それが出来ない人はキャリア的に厳しく、望む人生を送れないリスクにさらされます。

そんな状況の中、個人がどのようにリーダーシップを開発するかの方法論に関しては、あまり有効なものが見当たりません。リーダーシップトレーニングの類は沢山ありますが、すべての個人に有効なものはありません。効果的なリーダーシップの発現は人により異なるからです。

TLCはこの課題を解決する有効なアプローチです。360度評価でクライアントの現状のリーダーシップの発現状況を見える化し、そこから自分らしいリーダーシップ開発の気づきを得て行きます。ハーバード大学のロバート・キーガン博士の成人の発達段階モデルをはじめ、固い理論を背景を開発されたツールです。

私自身、TLCを受験し、大きなインパクトを受けました。リーダーシップに向かう自分のエネルギーは、効果的な流れになることもあるし、まったく効果の無い流れになることもあります。良かれと思って注いだエネルギーが、他者の為に全くなっておらず、逆に人を傷つけている可能性があることに気づきました。そのエネルギーの流れをほんのちょっと変えるだけで、他者からは全く異なる、効果的なリーダーシップとして受け入れられる、ということにも気づきました。

私はここ数年、個人向けのコーチングを行っていますが、効果的なリーダーシップ開発や人としての成長と変革を望むのならば、TLCを併用したコーチングが最も有効という印象を持っています。

今回、私のトレーニングの一環として、1名だけTLCを無料発注することが出来ます。このTLC受験に3回のコーチングセッション(結果読み解きセッションを含む。事前説明セッションは含まない)をセットにして3万円で実施します。(通常はTLC受験料が5万円なので、その分は無料ということになります)

1名の方にしかお届け出来ませんが、これがその方の本質的な変革に繋がればと思っています。

 

▼こんな人に向いています

・仕事における自分のリーダーシップに課題を感じている人
・自分らしいリーダーシップを開発したい人
・自分が周囲からどのよう見られているか客観的に知り、成長のヒントとしたい人
・企業エグゼクティブ等、実践的なリーダーシップ理論を必要としている人
・自分の人としての成長と変革を追求したい人
・客観的な事実に基づいたコーチングを受けたい人

 

▼こんな効果があります

・リーダーシップ開発の自分なりのツボがわかります
・自分のリーダーシップ課題がわかります
・自分が周囲に与えているインパクトに気づくことが出来ます
・実践的なリーダーシップ理論を学ぶことが出来ます
・通常のコーチングよりも早く効果的に自己成長と変革への気づきを得ることが出来ます

 

▼実施概要

費用|3万円(TLC費用、個別セッション60分×3回)

人数|先着1名

手順|TLCは下記のようなプロセスで実施していきます

①初回会話(対面orSkype)
・課題意識のヒアリングとアンケートのセットアップについて説明
②アンケートの配信
・10~20名のフィードバック提供者を設定
③TLCの枠組み、概念についての説明セッション
④アンケート結果共有セッション
・結果の読み解き
⑤コーチングセッション
・2回のフォローアップ

申し込み方法お問い合わせページより個別にご連絡ください

 

著者プロフィール

渡邉 寧YASUSHI WATANABE

慶応義塾大学文学部/政策・メディア研究科卒業後、ソニー株式会社に入社。7年に渡りマーケティングに従事。約3年の英国赴任を経てボストン・コンサルティング・グループに入社。メーカー、公共サービス、金融など、幅広い業界のプロジェクトに4年間従事。 2014年に独立し、現在は「人と組織が変わること」に焦点を絞ったコンサルティングに取り組んでいる。プライベートではアシュタンガヨガに取り組み、ヨガインストラクターでもある。株式会社かえる代表取締役。

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